SODELOVANJE Z NAMI
Nič ni tako koristno kot samopomoč.
Posvetujte se, kako si pomagati ter doseči uspeh in zadovoljstvo.
Motiviramo dobre spremembe v poslovnem življenju
KAJ BOSTE V SODELOVANJU Z NAMI PRIDOBILI:
•
POMNITI MENEDŽERJE NA NJIHOVA ŽE OBSTOJEČA, LATENTNA ZNANJA, KI JIH IMAJO V SEBI,
IN JIH AKTIVIRATI;
IN JIH AKTIVIRATI;
• POTRDITI SVOJE POSLOVNE ODLOČITVE ALI JIH ŠE BOLJE FORMULIRATI, IZBOLJŠATI
Komu je program namenjen: vsem zaposlenim, menedžerjem, predvsem višjim menedžerjem, malim in velikim poslovnežem, generalnim menedžerjem ali vodjam skupin, strokovnjakom in svetovalcem, lastnikom podjetij, politikom in voditeljem.
POSLOVNO MENTORSTVO V VIŠJEM
MENEDŽMENTU
MENEDŽMENTU
MOJE OSEBNE IZKUŠNJE V SVETOVANJU IN SODELOVANJU Z VRHUNSKIMI MENEDŽERJI
Svetovanje in mentorstvo z lastniki in vrhunskimi menedžerji podjetij je zelo občutljivo delo. Pravzaprav ves svoj čas preživite v sodelovanju in svetovanju visoko inteligentnim posameznikom, ki so v življenju že dosegli večino svojih življenjskih uspehov. Tukaj ne gre samo za pomoč (posvet in svetovanje) pri premagovanju nekaterih poslovnih ovir. Moja naloga strokovnjaka na tem področju je samo, da te ljudi še enkrat nežno spomnim na stvari, ki jih že nekako vedo (čeprav jih v praksi res ne uporabljajo).
Da jih spomnim torej, in to iz dveh glavnih razlogov: prvič, da hitreje in učinkoviteje uresničujejo svoje veliko menedžersko znanje v praksi in drugič, da najdejo najbolj optimalen način za povezovanje svojih kolegov in zunanjih sodelavcev s svojim hitrim intuitivnim menedžerskim odločanjem v uspešno delovno skupino okrog nekega skupno zadanega cilja.
Med svetovanji ali delavnicami se z veseljem skupaj učimo in osvajamo zmago za zmago. Najprej kot profesionalci dosežemo svojo "notranjo zmago" in nato še zunanjo, vidno zmago ali dosežek v dobrobit vseh nas in našega planeta. Ta vznemirljiva izkušnja samoizpolnitve in reševanja poslovnih nalog za nas ni samo delo, ampak naše pozitivno poslanstvo in vizija za boljše človeštvo, je naš ustvarjalen in srečen življenjski slog. Zelo sem vam hvaležen za sodelovanje.
GLEJ VEČ
Svetovanje in mentorstvo z lastniki in vrhunskimi menedžerji podjetij je zelo občutljivo delo. Pravzaprav ves svoj čas preživite v sodelovanju in svetovanju visoko inteligentnim posameznikom, ki so v življenju že dosegli večino svojih življenjskih uspehov. Tukaj ne gre samo za pomoč (posvet in svetovanje) pri premagovanju nekaterih poslovnih ovir. Moja naloga strokovnjaka na tem področju je samo, da te ljudi še enkrat nežno spomnim na stvari, ki jih že nekako vedo (čeprav jih v praksi res ne uporabljajo).
Da jih spomnim torej, in to iz dveh glavnih razlogov: prvič, da hitreje in učinkoviteje uresničujejo svoje veliko menedžersko znanje v praksi in drugič, da najdejo najbolj optimalen način za povezovanje svojih kolegov in zunanjih sodelavcev s svojim hitrim intuitivnim menedžerskim odločanjem v uspešno delovno skupino okrog nekega skupno zadanega cilja.
Med svetovanji ali delavnicami se z veseljem skupaj učimo in osvajamo zmago za zmago. Najprej kot profesionalci dosežemo svojo "notranjo zmago" in nato še zunanjo, vidno zmago ali dosežek v dobrobit vseh nas in našega planeta.
Ta vznemirljiva izkušnja samoizpolnitve in reševanja poslovnih nalog za nas ni samo delo, ampak naše pozitivno poslanstvo in vizija za boljše človeštvo, je naš ustvarjalen in srečen življenjski slog. Zelo sem vam hvaležen za sodelovanje.
