O MENI IN O VAS
O mojem in vašem delu
O potrebi stranke, da se posvetuje z nami
O vaših interesih in željah
- Vaše zaupanje in prepričanje v zmago sta dovolj močna, da resnično ne potrebujete nikogar, s katerim bi se pogovarjali o svojem delu. Mogoče pa bi morali z nekom govoriti o svoji sprostitvi, zadovoljstvu z delom in o življenju? O vašem dobrem zdravju, čustvih in o vaši trenutni kondiciji.
- Kot vrhunski menedžer ste že uspešni, vendar menite, da bi sprejemanje pravih odločitev v prihodnosti lahko dvignilo eno od vaših komunikacijskih veščin na še višjo raven.
- Morda boste pomislili: „Številni delavci in ljudje so odvisni od mojega razmišljanja in mojih odločitev. Potrudil/-a se bom po svojih najboljših močeh in storil vse, kar je potrebno, da bom svoje ustvarjalno delo ohranil na pravi ravni. Po potrebi bom opravil/-a nekaj posvetovanj z drugimi ali s svetovalcem zunaj našega podjetja, ki lahko vidi naše poslovanje veliko bolj objektivno in z drugega zornega kota."
- Kot oseba, ki organizira in vodi ljudi, globoko čutite, da potrebujete nasvet, strokovno mnenje ali le nekaj majhnih predlogov glede sprememb pri delu v vašem podjetju. Mogoče pa boste želeli samo potrditev vaše že sprejete odločitve.
- Mogoče ste eden vodilnih menedžerjev v podjetju, kjer ste okupirani z novonastalo situacijo in morate o njej dobro premisliti. Kot strokovnjak veste, kako biti učinkovito racionalni, biti dovolj pogumni, da delate na pravi način, morda celo dovolj intuitivni, da vodite ljudi in sprejemate odločitve. Vendar pa ...
- V ponujeni možnosti dveh poslovnih rešitev je to, da sprejmete pravo odločitev v zelo kratkem času, prava umetnost. Tudi poslovni vodje pri svojem delu včasih potrebujejo čisto srečo. Kot vaš poslovni svetovalec pri poslovni nalogi sem lahko del vaše dobre poslovne sreče. Skupaj si bomo podrobneje ogledali poslovno situacijo, dosegli dobrobit za vse zaposlene kot tudi njihove bližnje. S tem dosežkom, torej z vašo prijetnejšo energijo v vsakdanjem življenju, je lahko izredno zadovoljen tudi vaš življenjski partner.
- Želite narediti spremembe! V času sprememb potrebujemo podporo prijateljev, sodelavcev in okolja. Nudimo enkratno svetovanje ali svetovanje (o vprašanjih odnosa in timskega dela) od začetka do konca projekta. Morda iščete poslovnega trenerja ali poslovnega psihologa, s katerim bi se pogovarjali o različnih vprašanjih.
- Ste odličen strokovnjak in močna osebnost, vendar potrebujete tudi malo podpore ali nasvet. Če ga ne najdete med sodelavci, ne oklevajte in se o tem pomenite z nekom, z nekom, ki bo kot vaše ogledalo. Ta oseba vam bo svetovala o tem, kako si lahko pomagate, da boste najbolje razumeli, kaj se dogaja.
- Morda poskušate najti pravi način, da bi sodelavci še bolj spontano verjeli v vaš poslovni načrt, ali način, kako postati še bolj kreativen menedžer in vodja – vodja, ki navdihuje.
GOVORILI BOMO O POSLOVNI SITUACIJI, VAŠIH NALOGAH IN ŽELJAH. S POPOLNO DISKRETNOSTJO. LAHKO GOVORIMO TUDI O VAŠIH OBČUTKIH IN PRIČAKOVANJIH V ZVEZI S POSLOVNO REALIZACIJO IN ŽIVLJENJEM NA SPLOŠNO.
